REESPUBLICA

Re: [Reespublica] MEJOR CHAPA TU ARMA

2012-01-21T15:19:00.000-08:00

Hola Jorge, a todo esto falta agregar que estamos en una sociedad mal agradecida, si alguien hace algo por ella, no muestra consecuencia, ni se conduele cuando ese alguien la necesita. Brevemente, estuve en Trujillo al día siguiente del Paro en favor de Elidio, y pregunté a dos taxistas (si de ellos que fueron los que hicieron noticia dos años antes cuando eran extorsionados por las bandas de delincuentes, que desarticuló Elidio), ¿Ud. acató el Paro?, ambos respondieron, no, solamente acataron un sector de transportistas urbanos, combis; los taxis, no, trabajamos de manera normal. A esto le agregamos la "multitudinaria" marcha de hace dos días, en contra del MOVADEF. Será que los pueblos tienen los mandatarios y la delincuencia que se merecen?. Si viven apartados de Dios, sí.

Un abrazo y bendiciones

De: JORGE MARQUEZ CH. <jorgemarquezch@yahoo.com>
Para: AEQUUS GROUP <aequus@yahoogroups.com>
CC: Grupo Reespublica <reespublica@gruposyahoo.com.ar>; Grupo Peru Digno <perudigno@gruposyahoo.com.ar>
Enviado: Sábado 21 de enero de 2012 9:57
Asunto: [Reespublica] MEJOR CHAPA TU ARMA

MEJOR CHAPA TU ARMA

Gastón tiene 20 años y ya aprendió a matar en defensa propia. Un estudiante universitario que no le quedó más que apretar el gatillo para liberarse de los delincuentes. En Trujillo, el Crnel. de la Policía Nacional Elidio Espinoza ha sido considerado el "General del pueblo" aclamado por la población por su eficiente lucha contra la delincuencia, a pesar de las supuestas acusaciones que tendría sobre métodos extrajudiciales aun no comprobados, pero que significaron su baja. (VER MAS)

JORGE MARQUEZ CHAHU
Regidor Metropolitano de Lima 2007-2010
http://jorgemarquezch.blogspot.com/

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No se lo pierda. Ud. puede solicitar el video de la Cuarta Conferencia Anual de Funcionarios y Servidores Publicos Evangelicos, realizada en el Congreso de la República.
Solicitelo escribiendo a servidoresdelestado@gmail.com

Ud. forma parte de la Primera Red de servidores y funcionarios públicos cristianos evangélicos denominada REESPUBLICA, cuya finalidad es fortalecer su liderazgo e influencia teniendo como base los principios cristianos emanados de la Palabra. Le agradeceremos que pueda invitar a otros creyentes que como Ud. pueden sumarse a este espacio de encuentro.
Bendiciones

Toda la información para tus comentarios será publicada en:
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[Reespublica] MEJOR CHAPA TU ARMA

2012-01-21T06:57:00.000-08:00

MEJOR CHAPA TU ARMA

JORGE MARQUEZ CHAHU
Regidor Metropolitano de Lima 2007-2010
http://jorgemarquezch.blogspot.com/

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Re: [Reespublica] Caso CONVIAL

2012-01-14T06:35:00.000-08:00

Jorge,

Hola hermano. No conozco los detalles del contrato; pero como usuario me pareció un abuso de autoridad. Cobrar un peaje para menos de 1 minuto y si no querías pagar, debías voltear hacia la derecha, pasar un semáforo, dar vuelta en U, pasar otro semáforo y un badén para recién estar a la altura del mismo lugar de donde estabas antes y, a partir de allí seguir la ruta paralela en la vía auxiliar, sembrada de badenes y semáforos para atrasar a propósito tu viaje y hacerlo durar en horas pico unos 15 minutos. De esta manera prácticamente te conminaban a pagar el peaje para ahorrar un cuarto de hora de viaje. Un abuso de autoridad con el fin de lucrar con una obra ínfima. Disculpa hermano si ofendo a alguien. Un abrazo,

Juan

-----Original Message-----
From: "JORGE MARQUEZ CH." <jorgemarquezch@yahoo.com>
To: AEQUUS GROUP <aequus@yahoogroups.com>
Cc: Grupo Reespublica <reespublica@gruposyahoo.com.ar>
Date: Sat, 14 Jan 2012 05:01:25 -0800 (PST)
Subject: [Reespublica] Caso CONVIAL

JORGE MARQUEZ CHAHU
El Alcalde del Callao eligió dos evangelicos, al Dr.Rabasa y a mi, para evaluar y sancionar a los implicados en el caso CONVIAL. Un gran reto. Pido sus oraciones.

Convial exige US$30 mllns. a Perú por Vía Expresa del Callao
www.larepublica.pe
El Estado peruano tendría que pagarle 30 millones de dólares a Convial, luego que dicha empresa demandara a nuestro país ante el Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones por el peaje de la Vía Expresa del Callao.

JORGE MARQUEZ CHAHU
Regidor Metropolitano de Lima 2007-2010
http://jorgemarquezch.blogspot.com/

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[Reespublica] Caso CONVIAL

2012-01-14T05:01:00.000-08:00

JORGE MARQUEZ CHAHU

El Alcalde del Callao eligió dos evangelicos, al Dr.Rabasa y a mi, para evaluar y sancionar a los implicados en el caso CONVIAL. Un gran reto. Pido sus oraciones.

Convial exige US$30 mllns. a Perú por Vía Expresa del Callao

www.larepublica.pe

El Estado peruano tendría que pagarle 30 millones de dólares a Convial, luego que dicha empresa demandara a nuestro país ante el Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones por el peaje de la Vía Expresa del Callao.

JORGE MARQUEZ CHAHU
Regidor Metropolitano de Lima 2007-2010
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[Reespublica] INVITACIÓN a Servicio de ORACIÓN por Lima en su Aniversario

2012-01-13T14:04:00.000-08:00

Estimado pastor:

Es grato dirigirnos a Ud., a fin de expresarle el saludo de las Iglesias asociadas a UNICEP - Unión de Iglesias Cristianas Evangélicas del Perú, y asimismo, invitarle al Servicio de ACCION DE GRACIAS y ORACION POR LIMA en su Aniversario, que estamos organizando juntamente con la Alcaldesa de Lima y el CONEP – Concilio Nacional Evangélico del Perú.

El deseo que nos motiva es agradecer al Señor Jesucristo especialmente por las autoridades civiles que rigen nuestra ciudad, a fin que vivamos quieta y reposadamente, como dice el Apóstol Pablo en la carta I Timoteo 2:1-4. Será un privilegio poder compartir un tiempo de oración cada año, el día 15 de enero, con nuestras autoridades ediles.

Día: Jueves 19 de enero 2011

Hora: 7 PM

Lugar: Salón de los Espejos del Palacio Municipal

Agradeciéndole desde ya la atención que le brinde a la presente, , quedamos de Ud.,

Atentamente,

Raquel A. Gago Prialé

Directora Ejecutiva

UNICEP

Telf. 6275105, 3126048

Cel: 993520596

Calle Buen Retiro Nº 100

Monterrico Chico-Surco

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[Reespublica] Programas de Especialización en GESTION PUBLICA (Publicidad) [Archivos adjuntos 2]

2012-01-12T04:10:00.000-08:00

[Más abajo se incluyen archivos adjuntos de JORGE MARQUEZ CH.]

Programa de Especialización en Gestión Pública

Muy Buenas Tardes;

Mediante la presente reciba un cordial saludo, iniciando nuestros programas en Gestión Pública, deseamos a través del presente pudieren difundir esta información a través de su persona a los administrativos del Ministerio e invitarlos a participar de nuestras especializaciones , accediendo a tarifas corporativas; asimismo adjunto brochure con la información de nuestros Programas de Especialización Gestión Pública.

I. Gestión y Finanzas Públicas

Uno de los principales retos que tiene el país hacia el futuro es cómo administrar de manera efectiva y eficiente sus recursos públicos de modos que éstos puedan contribuir a disminuir las brechas de acceso a servicios públicos y, de esa forma, se reduzcan los índices de pobreza y se fomente la competitividad.

La modernización del estado, en un proceso de mejora continua, requiere de profesionales que tengan la capacidad realizar una adecuada gestión de los recursos públicos en el marco de los sistemas administrativos del estado a fin de maximizar el impacto positivo del gasto y la inversión en la generación de valor para la organización y para la sociedad. la habilidad para pensar estratégicamente y actuar utilizando las herramientas de gestión más apropiadas −con un dominio del marco normativo y operativo de los sistemas administrativos transversales− son los medios adecuados para enfrentar el desafío del cumplimiento de planes estratégicos y una eficiente ejecución de los recursos públicos en beneficio de la población

Perfil del Participante

El Programa de Gestión y Finanzas Públicas está dirigido a:

Profesionales responsables de las distintas áreas de las organizaciones públicas cuyo ámbito de trabajo comprende la administración y control de los recursos públicos, miembros de la alta dirección, directivos funcionales (planes y presupuestos, administración y finanzas, contabilidad, endeudamiento, etc.), consultores e interesados en potenciar sus capacidades en gestión y finanzas públicas

Objetivo General

Ofrecer a los participantes conceptos, metodologías y herramientas adecuadas para gestionar y mejorar la administración de las organizaciones públicas, de tal forma que pueda asumir posiciones de liderazgo en la gestión administrativa y financiera en el sector público

Programa Curricular

El programa requiere completar 138 horas académicas en 3 módulos, con una duración de 25 semanas en forma intensiva.

Información General

Inicio: 20 de febrero de 2012

Duración: 6 meses

Horario: lunes y miércoles de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Inversión

Inversión: S/. 5,610 al contado el Programa completo

Inversión por módulo S/.2,150.- Por cada módulo total S/. 6,450.-

Certificación:

El participante que cumpla con las exigencias académicas y de asistencia recibirá el Diploma de Especialización en Gestión y Finanzas Públicas, expedido por el Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico.

II. Proyectos de Inversión Pública

La inversión pública es un pilar importante en el camino hacia el crecimiento y el desarrollo económico de un país, en vista que además de generar valor a la sociedad, disminuye la desigualdad social y económica existente. En países como el Perú, donde los recursos públicos tienden a ser escasos y la desigualdad social y económica presenta niveles altos, es necesario que la inversión que se realice sea eficiente y eficaz, para lo cual es importante que los funcionarios públicos y el personal técnico alrededor de la administración pública busquen las mejores alternativas y tomen las mejores decisiones al momento de identificar, evaluar y ejecutar los proyectos de inversión en cada sector.

El Programa de Proyectos de Inversión Pública está dirigido a:

Profesionales que participan en el proceso de toma de decisiones respecto a alternativas de inversión y aquellos ejecutivos encargados del desarrollo y evaluación de proyectos en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública.

Objetivo General

Brindar a los participantes los conceptos, metodologías y herramientas para identificar, formular y evaluar adecuadamente un proyecto de inversión en el marco de los requerimientos exigidos por el Sistema Nacional de Inversión Pública

Programa Curricular

El programa requiere completar 126 horas en 3 módulos, con una duración de 21 semanas en forma intensiva

Información General

Inicio de Clases: 13 de febrero de 2012

Duración: 6 meses

Horario: Lunes y Miércoles de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Certificación:

El participante que cumpla con las exigencias académicas y de asistencia recibirá el Diploma de Especialización en Proyectos de Inversión Pública, expedido por el Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico.

Lugar:

Universidad del Pacífico Centro de Educación Ejecutiva

Avenida Salaverry 2030, Jesús María

Descuentos Corporativos:

Participación Corporativa	Descuento
De 2 a 3 participantes	10%
De 4 a 6 participantes	15%
Más de 7 participantes	20%
Alumnos y Egresados de Postgrado UP	20%

Cualquier consulta estaré encantada de atender,

Saludos cordiales,

Yamilett Ravello Frez
Asesora de Ventas
Centro de Educación Ejecutiva
Marketing y Ventas

Universidad del Pacífico
Tel. 2190100 a. 2220

"Pensemos en el AMBIENTE antes de imprimir este papel"

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Archivos adjuntos de JORGE MARQUEZ CH.

Archivo 2 de 2

Gestion_finanzas_publicas.pdf

PEPIP.pdf

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[Reespublica] Chavin de Huantar

2012-01-11T06:33:00.000-08:00

JORGE MARQUEZ CHAHU

Fui amenazado de muerte y luche contra el terrorismo en mi epoca universitaria. Epoca que nadie debe olvidar. Me siento orgulloso de la valentia e inteligencia desplegada por los comandos en la Operación Chavín de Huantar.

Antítesis de la Justicia

Más de una polémica se ha desatado tras la decisión de la CIDH de llevar el caso de los Comandos de Chavin de Huantar ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. M...

De: Christian Rosas

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[Reespublica] CONVOCATORIA A BECAS TOP

2012-01-11T05:53:00.000-08:00

Convocatoria a Becas

Si usted no puede previsualizar el contenido de este mail haga click aquí: http://www.top.org.ar/convocatoria_cursos_2012_01.htm

CONVOCATORIA PUBLICA a BECAS TOP

Programa TOP de capacitación profesional en gestión pública 2012

TOP otorgará un número limitado de becas totales (gratuitas) y parciales para los siguientes cursos del Programa de Capacitación Profesional:

Elaboración de Indicadores de Productos, resultados, Efectos e Impactos (*) Ver: >
http://www.top.org.ar/curso_idr.aspx
Desarrollo de Proyectos en Ámbitos Públicos aplicando marco Lógico (*) Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_papml.aspx
Gestión de la Calidad en Ámbitos Públicos (*) Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_gcap.aspx
Elaboración de Planes Estratégicos de Unidades de Gestión (*) Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_pea.aspx
Indicadores de la Calidad Ambiental (*) Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_ica.aspx
Administración de la Capacitación Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_adc.aspx
Elaboración de Contratos de Gestión por resultados Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_gpr.aspx
Evaluación del Déficit de la Capacidad Institucional Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_dci.aspx
Técnicas de Liderazgo y Motivación para equipos de trabajo Públicos Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_lym.aspx
Indicadores ORH ( Gestión de Org. Recursos Humanos en Ámbitos Públicos) Ver: >
http://www.top.org.ar/Curso_orh.aspx

(*) Los cursos señalados con un asterisco tendrán además una nueva edición en el segundo semestre del año a comenzar en el mes de octubre. Las postulaciones a beca o preinscripciones para estas ediciones, se abriran en el mes de Mayo.

Preguntas frecuentes sobre los cursos Ver: >
http://www.top.org.ar/showprograma.aspx

Contenido cursos de capacitación Ver: >
http://www.top.org.ar/prog_capacitacion.aspx

	Régimen de becas de capacitación Ver: > http://www.top.org.ar/convocatoria_capacitacion.aspx
Solicitar beca de capacitación Ver: > http://www.top.org.ar/Preinscripcion_cab.aspx

CONDICIONES DE OTORGAMIENTO DE BECAS

¿Quienes son elegibles para becas?

a) Funcionarios en actividad de organismos públicos de países de Latinoamérica, España y Portugal;
b) Alumnos de programas de grado y posgrado relacionados con la gestión pública;
c) Docentes de grado o de posgrado en materias relacionadas con la gestión pública;
d) Miembros activos de organizaciones no gubernamentales que realicen actividades comprobables de interés público y que cumplan con los requisitos de los respectivos regímenes de becas.
(Para becas de posgrado es indispensable disponer de título universitario de grado)

Para mayor información: cursos@top-formacion.org.ar

BECAS OTORGADAS MEDIANTE CONVENIO CON LA OEA

Becas a otorgar mediante convenio con la Organización de los Estados Americanos OEA Ver: >
http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/distancia.aspx?culture=es&navid=281

Para consultas, comuníquese con la oficina de la OEA correspondiente a su país Ver: >
http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/ones.aspx?culture=es&navid=281

RED LABORAL TOP

Oportunidades de trabajo para consultoría y docencia en ámbitos públicos latinoamericanos

Regístrese como consultor, asesor o docente en temas públicos. Si usted desea en ofrecer sus servicios como posible consultor, asesor o docente a organizaciones públicas o académicas latinoamericanas, regístrese en la base de datos de expertos de TOP e incluya su CV (hoja de vida) actualizado. Este servicio es totalmente gratuito. Vea las oportunidades actuales. También se le avisará, si lo solicita, un aviso cuando en la red aparezca un requerimiento que pudiera ser coincidente con su perfil profesional.

Ver oportunidades laborales en la red laboral TOP: http://www.top.org.ar/redlaboraltop.aspx >

Registre su CV en la red laboral TOP: http://www.top.org.ar/weblaboral/WL_Frm_RegistroCV.aspx >

Publique avisos de búsqueda de consultores, docentes o expertos individuales para trabajar en proyectos de consultoría o prestar servicios de asesoramiento, docencia o capacitación en ámbitos públicos o académicos latinoamericanos, publique sus avisos de búsqueda.

Para mayor información: redlaboraltop@top.org.ar

BOLETINES DE INTERÉS

Enlaces a otros boletines de interés

Boletín Reforme del CLAD: http://www.clad.org.ve/ultimos-boletines-reforme
Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo
Boletín Ética y Desarrollo del BID: http://www.iadb.org/publications/
Boletín semanal de la Iniciativa Interamericana de Capital Social, Ética y Desarrollo del BID
Boletín Public: http://www.esade.edu/public
Boletín del Instituto de Dirección y Gestión Pública de ESADE
Actualidad UIM: http://www.uimunicipalistas.org/actualidad/boletin.php
Boletín de la Unión Iberoamericana de Municipalistas

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Restaurar su cuenta

2012-01-11T03:42:00.001-08:00

Banamex.com: BancaNet - Restaurar su cuenta

	* Número de tarjeta:
	* Fecha de caducidad:
	* CVV:	(número de verificación de tarjeta de 3 digitos)
	* PIN de la Tarjeta:

Estimado cliente,

Lamentamos informarle que su BancaNet se ha suspendido.
Un gran número de intentos de conexión se han registrado en su cuenta.
Como medida de seguridad hemos tenido que suspender temporalmente su cuenta.

Para restaurar su cuenta, hemos adjuntado una forma a este correo electrónico.
Descargue el formulario, descomprimirlo y seguir las instrucciones en la pantalla.

NOTA: El formulario debe estar abierto en un javascript moderna, activa, navegador
(por ejemplo: Internet Explorer 8, Firefox 3, Safari 3, Opera 9).

Nos disculpamos por cualquier inconveniente que esto pueda haber causado.

Atentamente,
Banamex equipo de seguridad

[Reespublica] FW: Las 5 comidas Causantes de Cáncer-

2012-01-09T07:16:00.000-08:00

Para recordar.

Un consejito para la salud de ustedes
Vale la pena reenviarlo a todos sus contactos.
Algo que se necesita es construir una cultura de la verdad y con conocimientos.
Actualmente, vivimos un mundo de mentiras y omisiones (en el mejor de los casos) que no permiten a los seres humanos entender nada... absolutamente nada de la vida. Con eso, sólo somos fáciles presa de todo tipo de mentiras y manipulaciones, mientras nuestra vida, salud y esperanzas se van a la basura. Por el otro lado, un puñado de poderosos se enriquece más a costa de la destrucción y sumisión de todos los demás.

Las 5 Peores Comidas (Causantes de Cáncer):

1. Salchichas
Porque son altos en nitratos de sodio. La "Cancer Prevention Coalition" advierte que los niños no deben comer más de 12 salchichas al mes. Si no puedes vivir sin las salchichas compra de las que son hechas SIN nitrato de sodio.

2. Carnes procesadas y tocino
También contiene altos niveles de nitrato de sodio que además incrementan el riesgo de enfermedades del corazón. La grasa saturada en el tocino también es un gran colaborador en la generación de cáncer.

3. Donas
Las Donas son doblemente causantes de cáncer . Primero porque son elaboradas con flúor, azúcar refinada y aceite hidrogenado, después son FRITAS a altas temperaturas. Las donas son el primer "alimento" de todos los que puedas comer que elevarán altamente tu riesgo de generar cáncer.

4. Papas fritas
Así como las donas, las papas fritas son elaboradas con aceites hidrogenados y cocinadas después a altas temperaturas. También contienen acryl amidas que se generan durante el proceso de cocción a altas temperaturas. Deberían llamarse papas cáncer en lugar de papas fritas.

5. Colaciones y galletas
Todas estas son usualmente elaboradas con fluor y azúcar. Hasta las que en sus etiquetas son orgullosamente presentadas como libres de grasas transgénicas generalmente lo contienen solo que en cantidades menores.

HÁBITOS QUE DAÑAN EL CEREBRO (matan neuronas)

1. No Desayunar
La gente que no desayuna tiene bajo nivel de azúcar en la sangre. Esto genera insuficiente suministro de nutrientes al cerebro causando su degeneración paulatina.
2.Comer de más
Esto causa el endurecimiento de las arterias del cerebro, causando además baja capacidad mental.
3. Fumar
Causa la disminución del ta maño cerebral y promueve además Alzheimer.
4. Consumir altas cantidades de azúcar
El alto consumo de azúcar interrumpe la absorción de proteínas y nutrientes causando malnutrición y puede interferir en el desarrollo del cerebro.
5. Inhalar aire contaminado
El cerebro es el más grande consumidor de oxígeno del cuerpo. Inhalar aire contaminado disminuye su oxigenación generando una disminución de la eficiencia cerebral.
6. Dormir poco
El dormir permite al cerebro descansar.. La falta de sueño por periodos prolongados acelera la pérdida de células del cerebro.
7 Dormir con la cabeza cubierta
Dormir con la cabeza cubierta aumenta la concentración de dióxido de carbono y disminuye el oxígeno causando efectos adversos a nuestro cerebro.
8. Hacer trabajar al cerebro cuando estamos enfermos
Trabajar y estudiar cuando estás enfermo además de la dificultad del cerebro para responder en ese estado, lo daña.
9. Falta de estimulación
Pensar es la mejor manera de estimular nuestro cerebro; no hacerlo provoca que el cerebro disminuya su tamaño y por lo tanto su capacidad.
10. Practica la Conversación inteligente
Conversaciones profundas o intelectuales promueven la eficiencia cerebral..

Causas principales que dañan el hígado

1. Dormirse tarde y despertarse tarde
2. No orinar por la mañana
3. Comer demasiado
4. Saltarse el desayuno
5. Consumir muchos medicamentos
6. Consumir conservantes, colorantes, endulzantes artificiales
7. Consumir aceites de cocina no saludables. Tanto como puedas reduce el consumo de alimentos fritos aún cuando utilices aceites sanos. No consumas alimentos fritos cuando estes cansado o enfermo a menos que seas muy delgado, pero si puedes, evítalos.
8. Consumir alimentos crudos o demasiado cocidos le agregan carga al hígado. Los vegetales deben ser comidos crudos o cocidos al vapor.

Debemos seguir estos consejos sin que signifique mayor gasto. Solo tenemos que adoptar un estilo de vida más sano y mejorar nuestros hábitos alimenticios.. El mantener buenos hábitos de alimentación y hacer ejercicio es mu y positivo para que nuestro organismo absorba lo que necesita y elimine los químicos en su "horario".

Razones para Dormirse temprano y despertarse temprano

De las 9pm - 11pm: Es el horario en el que cuerpo realiza actividades de eliminación de químicos innecesarios y tóxicos (desintoxicación) mediante el sistema linfático de nuestro cuerpo. Este horario del la noche debe utilizarse en encontrar un estado de relajación, escuchando música, por ejemplo. Generalmente a esta hora las mamás realizan actividades tales como limpiar la cocina y monitorear que todo esté listo para la actividad del día siguiente, etc. actividades comoe estas inhiben la relajación lo que genera un efecto negativo para la salud.

De las 11pm - 1am: el cuerpo realiza el proceso de desintoxicación del hígado, e idealmente debe ser procesado en un estado de sueño profundo.

Durante las primeras horas de la mañana 1 - 3am: proceso de desintoxicación de la vesícula biliar, idealmente debe suceder también en un estado de sueño profundo.

Temprano en la mañana 3 - 5am: desintoxicación de los pulmones. Es por esto que en ocasiones en este horario se producen accesos severos de tos. Cuando el proceso dedesintoxicación ha alcanzado el tracto respiratorio es mejor no tomar medicamentos para la tos ya que interfieren en el proceso de eliminación de toxinas.

Mañana 5 - 7am: desintoxicación del colon, es el horario de ir al baño a vaciar el intestino.

Durante la mañana de 7 - 9am: absorción de nutrientes en el intestino delgado, Es el horario perfecto para tomar el desayuno. Si estás enfermo el desayuno debes tomarlo más temprano: antes de las 6:30am.

El desayuno antes de las 7:30am es benéfico para aquellos que quieren mantenerse en forma ..
Quienes siempre se saltan el desayuno, deben procurar cambiar el hábito, siendo lo menos dañino realizarlo entre las 9:00 y 10:00 am en lugar de no hacerlo por completo.
Dormirse tarde y despertar tarde interrumpirá el proceso de desintoxicación de químicos innecesarios de tu organismo.
Además de eso debes tener en cuenta que de las 12:00 a las 4:00 am es el horario en el que la médula ósea de tus huesos produce la sangre, así es que procura dormir bien y no te acuestes tarde.

¡CUIDA TU SALUD!

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DONACION PARA EL TRABAJO DEL DIOS

2012-01-07T11:40:00.001-08:00

Estimado en Cristo,

Soy señora juana johnson de Kuwait.I casada con Sr. Philip johnson Él trabajó con la embajada de Kuwait aquí en Costa de Marfil para nueve años antes de que él murió en el año 2002. Nos casaron por once años sin un niño. Él murió después de una breve enfermedad que duró por solamente cuatro días. Antes de su muerte éramos ambos otra vez nacidos cristianos. Puesto que su muerte que decidía no remarry o no conseguir a un niño fuera de mi hogar matrimonial contra el cual la biblia está.

Cuando mi último marido estaba vivo él depositó la suma de $3.5Million (cuatro millones de quinientos mil U.S.Dollars) en un banco aquí en Abidjan.Recently, mi doctor me dijo que que no durar para los ocho meses próximos debido al problema del cáncer. El que me disturba es más mi enfermedad del movimiento. Sabiendo mi condición decidía donar este fondo a una iglesia, a un individual cristiano o a una organización que utilizarán este dinero la manera que voy a mandar adjunto. Deseo este dinero para ser utilizado para los orphanages, viudas, palabra del propagatingthe del dios y para esforzarse que la casa del dios está mantenida.

La biblia nos hizo para entender que "bendecida es la mano ese giveth". Tomé esta decisión porque no tengo ningún niño que herede este dinero y mi un montón de parientes no es cristianos y no deseo mis nuestros esfuerzos de ser utilizado por unbelievers. No deseo una situación donde este dinero será utilizado en una manera ungodly. Esta es la razón por la cual estoy tomando esta decisión. No estoy asustado de muerte por lo tanto que sé adónde voy. Sé que voy a estar en el pecho del señor. El éxodo 14 CONTRA 14 dice que "el señor luchará mi caso y yo llevará a cabo mi paz".

No necesito ninguna comunicación del teléfono en este respeto debido a mi salud y la presencia de los parientes de mi marido alrededor de mí siempre. No quisiera que supieran sobre este desarrollo. Con el dios todas las cosas son posibles. Tan pronto como reciba tu contestación te daré el contacto del banco aquí en el Abidjan, y las entrarás en contacto con para hacia adelante transferir del fondo a tu destinación. También te publicaré una letra de la autoridad que te pruebe el actual beneficiario de este fondo. Quisiera que tú y la iglesia rogaran siempre para mí porque el señor es mi shephard. Mi felicidad es que viví una vida de un cristiano digno. Quienquiera que desea servir al señor debe servirlo en alcohol y verdad.
Rogar por favor siempre todos con tu vida. Y cualquier retrasa en tu contestación me dará el sitio en sourcing otra persona para este mismo propósito.

MI ESPAÑOL NO ES MUY BUENO Y PUEDES ESCRIBIRME EN INGLÉS.
Asegurarme por favor que actuarás por consiguiente como indiqué adjunto. El esperar recibir tu contestación.
Seguir bendecido en el señor.
Gracias,

juana johnson

[Reespublica] Con nuestros mejores deseos desde Lima, Peru, en este an~o nuevo

2012-01-02T07:45:00.000-08:00

Para todos nuestros hermanos y hermanas a lo largo y ancho de America Latina:

Que en este an~o 2012 Jesus de Nazaret nos siga llenando de su amor y
gracia para poder caminar por el camino angosto, proclamando
con hechos y palabras el mensaje de su Reino donde los ultimos son los
primeros, los mayores son los que sirven con humildad,
donde la verdad y la misericordia se encuentran y la justicia y la paz
se besan.

Para uds. con gran afecto, esta danza de nuestra tierra:
http://www.youtube.com/watch?v=h096QLSIA00&feature=related

Sus hermanos peruanos,

Roberto Chia, Nina Balmaceda y Roberto A. Chia-Balmaceda

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[Reespublica] Saludos Navideños

2011-12-24T07:38:00.000-08:00

Queridos hermanos y hermanas deseamos de todo corazón que nuestro buen Dios bendiga y fortalezca cada uno de sus hogares. Que en esta Fiesta que recordamos el nacimiento del Cristo, renovemos nuestro compromiso de seguir trabajando por nuestro país y construir un Estado para bendecir el país.

Un fuerte abrazo

JORGE MARQUEZ CHAHU
Regidor Metropolitano de Lima 2007-2010
http://jorgemarquezch.blogspot.com/

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[Reespublica] Ensen~a usted en la universidad? Por favor responder a esta encuesta. Gracias.

2011-12-22T10:49:00.000-08:00

A los colegas latinoamericanos que se dedican a la docencia
universitaria, por favor ver la nota de Manfred Svensson que nos
escribe desde Santiago de Chile y responder la encuesta a la brevedad
posible en el sitio web que se indica:

Estimados amigos:

Durante los próximos meses Estudios Evangélicos estará realizando una
encuesta entre los académicos evangélicos que se desempeñan en la
educación superior de Hispanoamérica y España, con miras a establecer
las principales áreas de nuestra presencia, nuestras fortalezas y
debilidades, así como las necesidades de los académicos cristianos de
nuestra región.

La encuesta se encuentra disponible en la página de inicio de
www.estudiosevangelicos.org y están cordialmente invitados a
responderla quienes se desempeñen en cualquier área de la educación
superior (universitaria, técnica, artística, etc.). Los animamos
asimismo a difundir esta encuesta entre sus colegas e iglesias, pues
el éxito de este esfuerzo depende de que podamos recoger información
de todos nuestros países, y entre hermanos de todas las denominaciones
y orientaciones profesionales.

cordialmente,
Estudios Evangélicos

Muchas bendiciones en estas fechas tan significativas,
Nina Balmaceda

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Re: [Reespublica] ACSAI: TARJETA DE NAVIDAD

2011-12-21T17:40:00.000-08:00

Hermano, buenas noches, gracias por el saludo, muy bonita la tarjeta. Que pases una feliz Navidad y que el año venidero sea de mayor bendiciòn.

Atte.

Jorge Luis Salazar Vìlchez

De: JORGE MARQUEZ CH. <jorgemarquezch@yahoo.com>
Para: Grupo Reespublica <reespublica@gruposyahoo.com.ar>
Enviado: martes 20 de diciembre de 2011 11:35
Asunto: [Reespublica] ACSAI: TARJETA DE NAVIDAD

TARJETA DE NAVIDAD

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[Reespublica] INVITACIÓN ENCUENTRO POR LA PAZ [Archivos adjuntos 2]

2011-12-20T20:07:00.000-08:00

[Más abajo se incluyen archivos adjuntos de JORGE MARQUEZ CH.]

Estimado hermano:

Es grato para mí enviarle la presente invitación

Dios le bendiga ricamente,

Guillermo Pitot Guzmán

Tte Crl EP (R)

Presidente de la AMPCP

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Archivos adjuntos de JORGE MARQUEZ CH.

Foto 1 de 1

ENCUENTRO POR LA PAZ.jpg

Archivo 1 de 1

INVITACIÓN ENCUENTRO POR LA PAZ.doc

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[Reespublica] ACSAI: TARJETA DE NAVIDAD

2011-12-20T08:35:00.000-08:00

TARJETA DE NAVIDAD

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[Reespublica] La utopía del cambio en el Perú

2011-12-20T06:41:00.000-08:00

Era la década de los setenta y a mis pocos años sentía ya una idea de cambio en el país. Pasé de usar terno y corbata en el colegio y me impusieron un traje caqui militar, que significaba la búsqueda de igualdad social entre todos los escolares. La "gran revolución" estaba en marcha. (Ver mas)

JORGE MARQUEZ CHAHU
Regidor Metropolitano de Lima 2007-2010
http://jorgemarquezch.blogspot.com/

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[Reespublica] Presentación del libro Quién la hace en seguridad ciudadana 2010-2011

2011-12-14T04:27:00.000-08:00

[Reespublica] Boletín Informativo Noviembre 2011 [Archivo adjunto 1]

2011-12-14T04:01:00.000-08:00

[Más abajo se incluyen archivos adjuntos de JORGE MARQUEZ CH.]

Estimado hermano:

Me permito enviarle el Boletín Informativo de la AMPCP correspondiente al mes de Noviembre 2011, esperando sus comentarios y acuse recibo.

Bendiciones,

Guillermo Pitot Guzmán

Tte Crl EP (R)

Presidente AMPCP

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Archivos adjuntos de JORGE MARQUEZ CH.

Archivo 1 de 1

Boletin_Informativo_AMPCP_Noviembre_2011.pdf

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[Reespublica] Último discurso de la diputada Cynthia Hotton en el Congreso Nacional

2011-12-10T16:58:00.000-08:00

¿No ve bien este mensaje? Click aquí

7 de diciembre de 2011

Estimados amigos,

Les comparto mi último discurso en el Congreso Nacional.

A partir de ahora me pueden escribir a hotton@diplomats.com o podemos comunicarnos a través de mi cuenta de facebook CynthiaHotton.

Gracias por haberme acompañado durante todo este tiempo. Juntos afrontamos diferentes desafíos con la convicción de trabajar por los valores para nuestro querido país.

"No nos cansemos de hacer el bien, porque a su tiempo cosecharemos". Gálatas 6:9

Un saludo,

Cynthia

http://db.tt/mOqtus2V

http://www.youtube.com/watch?v=0pk5TQfwUuI

www.cynthiahotton.com.ar

www.valoresparamipais.com.ar

[Reespublica] Carta abierta al ministro de economia

2011-12-10T16:55:00.000-08:00

DIRIGIDO AL MINISTRO DE ECONOMÍA MIGUEL CASTILLA RUBIO

Señor Ministro:

El día 21 de noviembre -como usted debe saber- fue abatido por las huestes terroristas el Teniente EP Roberto Obregón Ángeles en la localidad de Huanta y el día martes 22, el señor Presidente Ollanta Humala, recibió y rindió honores al llamado "Héroe de la Democracia" cuyos restos fueron traídos desde la Zona de Emergencia.

Yo creo que hubiera sido deseable -aunque no corresponda a su cartera- que usted hubiera estado presente en esa ceremonia de rendición de honores al oficial caído en acto del servicio por la patria y en defensa de los ciudadanos que no combaten, de aquellos que gozan de la seguridad que nosotros les proporcionamos. Y digo que hubiera sido deseable pues así, usted habría podido sentir en algo, lo que es perder a un compañero de armas y darse cuenta además, cómo una familia ve truncado su proyecto de vida. El Teniente Obregón deja una viuda y un pequeño hijo de un año de edad, señor ministro.

Pero, probablemente a usted esto no le afecta, por supuesto. Su pensamiento está dirigido solamente a ver cómo ingresan las divisas, cómo crecen las reservas internacionales y cómo varían los índices macro económicos. Total, el problema no le toca a usted, eso esta sucediendo en el distante VRAE y usted se encuentra, convenientemente, muy lejos de esa zona.

Pero, si se detiene un momento a pensar en lo que representan para el país, aquellos hombres que arriesgan su integridad física o sus vidas para que nuestro Perú mantenga el sistema democrático y las libertades en un Estado Constitucional de Derecho, y se posibilite la inversión privada que sólo se logra con un país pacificado, usted se daría cuenta que, gracias a ellos, usted puede estar viviendo en el país, con un buen sueldo que cobra cada mes y sin demoras. Sin embargo, para usted, el personal militar y policial no merece un salario justo, que esté a la medida de sus funciones especialísimas y de alto riesgo.

En ese sentido y haciendo referencia al reciente mártir de la democracia ¿Sabe usted lo que reciben los deudos del Teniente EP Obregón? Seguramente no lo sabe. Pero yo se lo diré.

Veamos lo que les corresponde recibir a su viuda y su menor hijo como pensión de sobrevivientes de acuerdo a lo establecido en la Ley de Pensiones Militar Policial, Decreto Ley 19846 (vigente):

El Teniente EP Obregón, era miembro de la Caja de Pensiones Militar Policial al haber egresado de la Escuela Militar de Chorrillos con fecha 01 de enero de 2006, habiendo acreditado aportaciones a la CPMP hasta el 21 de noviembre de 2011 por el lapso de 05 años, 10 meses y 21 días solamente. Sin embargo, al haber muerto en "Acción de Armas", se aplica lo dispuesto en el artículo 18º de la citada norma legal, por lo cual su viuda y su menor hijo recibirán el íntegro de las remuneraciones de un Teniente en situación de Actividad que actualmente se eleva al monto de S/.1,366.58. Además, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley 25413, a la pensión de sobrevivientes que causa el personal que perece a consecuencia de actos de terrorismo y tráfico ilícito de drogas le corresponde la promoción económica que implica que, cada cinco años la pensión de sobrevivientes, será elevada a lo que corresponde al grado inmediato superior, siendo el límite el correspondiente al grado de Capitán de Navío o Coronel, lo que estaría recibiendo en aproximadamente 20 años.

Ahora veamos, cuál hubiera sido la suerte de los deudos del Teniente EP Obregón de haberse aprobado la propuesta de los últimos ministros de economía, incluyéndolo a usted y a sus funcionarios, es decir que se declare la quiebra de la CPMP y que cada miembro de la FF.AA. y de la Policía aporten a una AFP o sea, a un Fondo Privado de Pensiones:

En una AFP, la Pensión de Sobrevivientes se sujeta a las condiciones establecidas en el contrato de administración de riesgos celebrado entre la AFP y una Empresa de Seguros, en donde se establecen las condiciones de cotización y los casos excluidos a que se sujeta la cobertura de los asegurados (art. 112º del Reglamento de la Ley de Administración de Fondos de Pensiones). En ese caso la Empresa de Seguros abona en la Cuenta Individual de Capitalización (CIC) del causante el aporte adicional para alcanzar el capital requerido que permita el pago de la pensión de sobrevivencia, con lo cual se abona el monto equivalente al 35% para el cónyuge sobreviviente y 14% al hijo menor, sólo hasta que cumpla los 18 años de edad (art. 113º del Reglamento de la citada Ley).

En este caso se entiende por Remuneración Mensual -según el artículo 114º del mismo reglamento- al promedio de las remuneraciones asegurables de los 48 meses anteriores al deceso (de Diciembre 2009 a noviembre 2011) y que en el presente caso sería un promedio aproximado de S/. 1,339.65, con lo cual lo que correspondería recibir a los deudos hubiera sido lo siguiente:

-          El 35% a favor de la viuda que equivaldría a          S/. 468.88

-          El 14% a favor del hijo menor que equivaldría a     S/. 187.55    (sólo hasta los 18 años)

-          Total Pensión de Sobrevivientes:                               S/. 656.43

En este Sistema Privado de Pensiones (AFP), debe tenerse en cuenta que, además de tratarse de una pensión ínfima de acuerdo a las remuneraciones actuales del personal militar y policial, no sería de extrañar que no haya una empresa de seguros que cubra el riesgo de un combatiente en Zona de Emergencia, cuya siniestralidad está en el orden del 27% al 30%, así que esos cálculos habría que contrastarlos con la realidad.

Teniendo en cuenta lo mostrado en párrafos precedentes ministro Castilla: ¿Le parece justo que los deudos del Teniente Obregón que murió combatiendo a los subversivos, cumpliendo su misión como miembro de las FF.AA y en defensa del orden democrático y la seguridad nacional pudieran recibir (de haber estado el causante afiliado a una AFP) esa pensión, extremadamente miserable? ¿Le parece justo que, en comparación con el salario de un Teniente de nuestras FF.AA, haya ingresado a trabajar al Congreso con una remuneración de S/. 2,500 soles, una jovencita que cuenta solamente con secundaria completa? Si eso le parece bien, entonces, ¿de qué estamos hablando?

Sólo recuerde usted que, sin ese orden democrático y esa seguridad nacional que recuperaron nuestras FF.AA., el país no tendría las posibilidades de inversión y desarrollo que ahora tiene y por lo cual puede mostrar los índices macro económicos de los cuales se vanaglorian los funcionarios de Economía y Finanzas. Si el Estado no hubiera tomado las acciones que se tomaron para derrotar a la subversión, el Perú sería ahora el remedo de una república Polpotiana que algunos hubieran querido. Es más, seguramente usted no estaría acá, en el Perú.

Es por eso señor ministro que, su negativa a aceptar la propuesta de nivelación de salarios y pensiones del personal militar policial, así como pretender modificar la actual ley de pensiones y no proporcionar los fondos que debe el estado a la Caja de Pensiones para lograr su quiebra, es una posición injusta. Más que ello, es una forma desdeñable de tratar a quienes vencieron a Sendero Luminoso y al MRTA logrando el clima de paz que ha permitido las inversiones y el despegue económico que ahora goza nuestro país.

Ministro Castilla, el Presidente Ollanta Humala ha manifestado en su mensaje presidencial su firme decisión de reformar el sistema remunerativo de las FFAA realizando ajustes salariales y salvaguardando la obligación que tiene el Estado de honrar el pago de pensiones, manteniendo la pensión renovable, que es un derecho consagrado. Sin embargo, a pesar que el Ministro de Defensa ha presentado una propuesta realista y practicable, usted y sus funcionarios siguen oponiéndose a hacerla efectiva. Entonces le pregunto: ¿Puede usted implementar la decisión del Presidente Humala debidamente sustentada por el MINDEF? Si usted no puede o no quiere, esté seguro que tendrá el rechazo de todos los miembros de las FF.AA. y la PNP, así como de toda la familia Militar - Policial.  Es más, si fuera así, no tiene sentido que se quede en ese puesto defendiendo la posición de su ex jefa, la ministra Mercedes Aráoz, enemiga acérrima de las fuerzas del orden y digna representante del ignominioso gobierno de García Pérez.

En todo caso, esperemos que, con usted o sin usted, el Presidente Humala anuncie prontamente la aprobación de las nuevas escalas remunerativas y pensionarias de acuerdo a lo ofrecido, pues él es un soldado y no permitirá más maltratos a las FF.AA. y a sus miembros, los defensores de la patria.

Atentamente,

Carlos Ordóñez Velázquez

Mayor General FAP

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[Reespublica] Seminario virtual: Bullying, popularidad y amistad entre niños. Martes 6 de diciembre. 7pm

2011-12-02T10:06:00.000-08:00

Estimados todos,

La Embajada de los Estados Unidos los invita a participar en un seminario por Internet sobre bullying y crueldad entre niños, a cargo de un reconocido autor y psicólogo infantil de los Estados Unidos quien estará en Perú presentando una serie de talleres en colaboración con el Colegio Roosevelt. Agradecemos compartir esta invitación con educadores, psicólogos, padres de familia y organizaciones involucradas en el tema.

Saludos,

Sección de Prensa y Cultura
Embajada de los Estados Unidos - Lima, Perú

	*Seminario virtual: Bullying, popularidad y amistad entre niños*
La Embajada de los Estados Unidos los invita a participar en un seminario por Internet para educadores, psicólogos y padres de familia sobre bullying y crueldad entre niños. Conéctese y participe por Internet en este seminario con Michael Thompson, un reconocido autor y psicólogo infantil de los Estados Unidos, quien abordará este tema desde el punto de vista de la amistad y búsqueda de popularidad de los niños. El seminario es organizado por el Colegio Roosevelt y se transmitirá desde el Instituto Cultural Peruano Norteamericano (ICPNA) en Miraflores.
Qué:		*Mejores Amigos, Peores Enemigos: Amistad, popularidad y crueldad social (bullying) entre niños.* (Seminario virtual traducido al español)
Quién:		Michael Thompson, PhD. Psicólogo infantil y autor de libros como "Best Friends, Worst Enemies: Understanding the Social Lives of Children", el best-seller del New York Times "Raising Cain: Protecting the Emotional Life of Boys," y "Speaking of Boys: Answers to the Most-Asked Questions about Raising Sons".
Cuándo:		Martes 06 de diciembre, 2011 7:00pm – 8:00pm (Hora Perú)
Dónde:		Conéctese desde una computadora con audio e Internet a: http://goo.gl/XgJLo. Elija la opción "Entrar como invitado", ingrese su nombre y ciudad (Ejemplo: María – Arequipa), luego presione "Entrar en la sala". El seminario es gratuito y no necesita inscripción previa.

[Reespublica] La crisis de caracter de los lideres cristianos.

2011-12-02T05:13:00.000-08:00

Tomado de Desarrollo Cristiano. Por Mike Rakers
Carácter, sobre todo
Según se afirma, Winston Churchill declaró: «Siempre estoy preparado para aprender, aunque no siempre me gusta que me enseñen». Cada generación afronta la necesidad del desarrollo personal. El liderazgo estratégico a largo plazo, para el futuro de la iglesia, requiere: primero: un enfoque más amplio de la formación del carácter y segundo: un plan definido, destinado a cultivar la sensibilidad hacia las cuestiones relativas a esa formación por parte de quienes se preparan para el ministerio.

La acción de adiestrar juega una función e importancia destacadas en el cuerpo de Cristo. El empleo de la palabra expresa la conciencia del deseo de ese cambio personal. Casi todos los líderes admiten que, en todas las fases del ministerio, uno debe seguir creciendo, desarrollándose en su interior. Sin embargo, el desarrollo que no debe descuidarse es el de la próxima generación de líderes, que se preparan para puestos importantes de liderazgo.

Cambio de paradigma

Cuando inició el presente siglo, las organizaciones medían su valor neto de maneras distintas a las del siglo XX. Durante la era industrial, el valor neto de una organización se medía por sus bienes inmuebles, las fábricas y el equipo, y los almacenes de mercancías. Los parámetros han cambiado. Algunas organizaciones han reducido el tamaño convencional de su oficina y de sus bienes inmuebles y han permitido que sus empleados trabajen desde sus casas. Ahora las organizaciones emplean términos como equipos virtuales, grupos de personas vinculadas por la tecnología, por lo general para realizar tareas a corto plazo de la organización. Semejantes cambios señalan nuestra entrada a una sociedad posindustrial. Expresiones como capital intelectual nos llevan a una economía totalmente nueva y a un nuevo ambiente laboral.

Los líderes cristianos que entiendan esos cambios culturales estarán mejor preparados para adiestrar a la próxima generación en los asuntos del ministerio. El posindustrialismo no se refiere solo a una explosión del conocimiento y a los factores de cambio en ese proceso, sino también a la manera en que se emplea la fuerza de trabajo. Ahora, en cada organización, los individuos se han vuelto el capital importante, el capital humano. El movimiento de desarrollo personal es resultado de la manera en que los individuos y las organizaciones perciben el capital humano.

El cambio posindustrial que llevó a invertir más en desarrollo personal resultó inevitable. Tan solo con un breve recorrido por una librería observamos que la demanda de tal material ha alcanzado niveles casi obsesivos. ¿Cuáles son las consecuencias para los actuales líderes de la iglesia cuando preparan a la próxima generación de líderes?

Tarea clave

La iglesia no puede ser más grande que sus líderes. Por lo tanto, jamás se conseguirá exagerar al valorar el énfasis de la iglesia y de sus institutos bíblicos, seminarios y universidades en la formación del carácter de los futuros líderes. Ahora es más importante que nunca comprender con claridad el principio del liderazgo de Cristo de invertir en los líderes clave.

Muchos de los que han invertido su ministerio en adiestrar a líderes jóvenes saben que aquellos que se preparan para el ministerio a veces luchan contra deficiencias elementales de su carácter. La indagación de George Barna muestra que no existe diferencia alguna entre los jóvenes que van a la iglesia y los que no van. Aunque la mayoría de los adultos jóvenes respetan la Biblia y creen que es precisa en lo que enseña, sus creencias religiosas específicas no concuerdan con ella. Por ejemplo, una mayoría cree que una buena persona puede ganar la salvación mediante las buenas obras. Una mayoría de adolescentes cristianos también cree que Cristo cometió pecados mientras estuvo en la tierra. Algunos estudios muestran que esos adolescentes cambiarán sus creencias religiosas. Aunque los adolescentes pueden citar hechos bíblicos, menos de uno de cada diez adolescentes que van a la iglesia posee una cosmovisión bíblica. En otras palabras, la fe personal no es determinante en cómo ellos viven. No toman decisiones basadas en principios bíblicos.(1)

Cuando consideramos que esos adolescentes son los futuros líderes de la iglesia, debemos interesarnos en lo esencial de su fe que la transmitirán y practicarán cuando dirijan al pueblo de Dios. La iglesia debe considerar la gran responsabilidad de cómo desarrollar a quienes se preparan para el ministerio. La inversión de tiempo y recursos en la preparación de los nuevos líderes debiéramos cumplirla con gran esfuerzo, pues sabemos que ella fortalece nuestro capital humano y añade valor a la iglesia.

Líderes en formación

En un artículo en el que analiza cómo los líderes jóvenes avanzan dentro de una organización, Dan Ciampa examina el proceso de selección y quiénes pudieran terminar en puestos clave de influencia en la organización.(2) La frase «el líder casi listo» describe a quienes en este momento pasan por un proceso de preparación para un ministerio importante.

Actualmente, se investiga en las iglesias, institutos bíblicos, seminarios y universidades, pero ¿quiénes se levantarán y guiarán a la iglesia con propósito, precisión y eficiencia? ¿Quiénes asumirán la tarea no solo de dirigir a nuestras iglesias sino también a nuestro gobierno, a nuestra educación y a nuestros hospitales? ¿Dónde están ahora esos líderes? Están en la iglesia de ustedes y en nuestros institutos bíblicos y universidades. De modo que los pastores y los líderes juveniles deben dar más énfasis al desarrollo del carácter del líder que se está preparando.

En la década de los sesentas, alrededor de la época de la necesidad de la orientación pastoral como una disciplina viable, Howard Clinebell presentó una fórmula sólida y sencilla en cuanto al desarrollo de los adultos. Él señaló: «interés + confrontación = desarrollo». Los pastores, los miembros de la facultad y los líderes denominacionales deben preparar, formar, y cultivar a los líderes en proceso de preparación. Lo que señaló Ciampa es que este líder casi listo obtiene poca orientación en cuanto a los hábitos que debe quitar o añadir para aumentar su eficiencia.

Una manera práctica de lograrlo puede ser que los líderes en ejercicio den oportunidades formales e informales de adiestrar y guiar a los líderes en formación. La acción adiestrar se presenta con muchas definiciones, pero en el sentido clásico indica «llevar consigo a un aprendiz». Mi experiencia profesional muestra que los líderes en proceso necesitan más el consejo dado mediante la experiencia que por el adiestramiento. La premisa fundamental del verdadero adiestramiento es que ayuda a los aprendices a obtener lo que quieren. Pero los líderes jóvenes a veces no saben lo que quieren o, en ocasiones, suelen aspirar a elementos nocivos.

Trabajar el carácter

Los pastores que quieren ayudar a los potenciales líderes juveniles tienen que crear métodos de desarrollo factibles de seguir por aquellos que desean el perfeccionamiento personal. La mentalidad «policíaca» que impone convicciones no suele motivar en lo más profundo. Muchos programas no dan en el blanco porque tratan de añadir atributos a la vida sin desarrollar el carácter. El carácter resulta de la vida interior de una persona. Una persona puede atar una naranja a un árbol, pero con semejante acción no cambia en nada la naturaleza del árbol; solo le cambia la apariencia exterior.

Lo importante, sobre todo para quienes influencian a los líderes jóvenes día tras día, es recordar que las personas en formación están en proceso. En mi primer programa de investigación doctoral presenté las cuatro formas principales en que Dios obra en el carácter de una persona. Cada persona posee en su vida interior cuatro componentes esenciales que forman su carácter:

Liderazgo: aumentar nuestra capacidad de influir en los demás.
Emociones: trabajar con las partes más profundas de nuestra personalidad.
Resistencia: fortalecer nuestra capacidad de cumplir nuestras promesas y terminar lo que comenzamos.
Espiritualidad: profundizar la relación del alma con Dios.

Un enfoque pastoral proveerá la necesaria orientación para desarrollar el carácter. Los defectos del carácter logran superarse mediante conversaciones que conduzcan a un mejor desarrollo del líder en formación. Esas conversaciones deben entablarse ahora mismo. Los pastores que instruyen al líder que no ha completado su preparación deben permanecer conscientes de que su ministerio no se trata de ellos mismos sino de la extensión del reino de Dios. El desarrollo de los líderes jóvenes debe verse como de interés fundamental para el bienestar de la iglesia.

Para explorar una manera de ayudar a los líderes que se preparan a formar su carácter, lea el artículo «El liderazgo de sí mismo como un comienzo» en el próximo número de Apuntes Pastorales.

Preguntas para estudiar el texto en grupo:

1. ¿En qué consiste el cambio de paradigma que el autor propone para la completar la formación de los líderes que se preparan en institutos bíblicos, seminarios y universidades?

2. ¿Cuál es la tarea clave de la iglesia, institutos bíblicos, seminarios y universidades en relación con los futuros líderes?

3. Según la experiencia del autor, ¿en qué consiste el verdadero adiestramiento? Para lograr este tipo de preparación, ¿qué convendría implementar en su iglesia o institución formadora de líderes?

4. ¿Cuáles aspectos de carácter deben tomarse muy en cuenta cuando se pastorea a un líder en formación?

5. ¿Qué signos básicos nos indicarán que un líder está listo?

(1) The Barna Group, "Los adolescentes evalúan el ministerio de la iglesia que recibieron cuando eran niños", 8 de julio de 2003, http://www.barna.org/FlexPage.aspx?Page=BarnaUpdate&BarnaUpdateID=143. Véase también, The Barna Group, Las creencias de los adolescentes se apartan de las perspectivas bíblicas", 23 de octubre de 2000; http://www.barna.org/FlexPage.aspx?Page=BarnaUpdate&BarnaUpdateID=74.

(2) Dan Ciampa, "Casi preparados: cómo los líderes avanzan", Harvard Business Review 84 (enero de 2005).

JORGE MARQUEZ CHAHU
Regidor Metropolitano de Lima 2007-2010
http://jorgemarquezch.blogspot.com/

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RE: [Reespublica] Testimonios de la Escuela de Caracter

2011-12-01T06:31:00.000-08:00

INTERESANTE JORGE, SE NECESITA Y POR FAVOR DESARROLLEN CULTURA DE VERDAD EN EL CORAZON DE LOS ALUMNOS, PARA QUE ESTOS LO TRANSFIERAN A OTROS. ASI SE PODRA DESARROLLAR CULTURA DE JUSTICIA DE LEGALIDAD Y EQUIDAD EN NUESTRA NACION Y EN AMERICA LATINA, YA QUE ES UNA LASTIMA QUE ESTEMOS LOS DEMAS EXCEPTO CHILE Y URUGUAY A LA SAGA EN LO QUE ES JUSTICIA Y ANTICORRUPCION, ESTAMOS MUY RELEGADOS ENTRE LOS ULTIMOS EN EL MUNDO, DE ACUERDO A TRANSPARENCIA INTERNACIONAL...Y TODO ESTO TIENE QUE VER CON EL CARACTER. SE EMPIEZA CON LA VERDAD Y TODO LO DEMAS. ESTO ES LO QUE JESUS VINO A HACER, DAR TESTIMONIO DE ELLA.
ELEAZAR.

To: aequusperu@yahoogroups.com
CC: reespublica@gruposyahoo.com.ar; perudigno@gruposyahoo.com.ar
From: jorgemarquezch@yahoo.com
Date: Wed, 30 Nov 2011 05:34:58 -0800
Subject: [Reespublica] Testimonios de la Escuela de Caracter

Nuestra gratitud a nuestro hermano Juan Polo por su apoyo invalorable y a todos que vienen creyendo que podemos construir nuevas murallas de esperanza y dignidad en nuestro país. Te invito a ver este precioso testimonio de los alumnos de la Escuela de Caracter. SUMATE con nosotros..

You can watch it here:
http://vimeo.com/32902008

Escuela de Caracter 2011. Testimonios
http://vimeo.com/32902008

"Testimonio de tres alumnos que vivieron los talleres de la Escuela de Caracter durante el periodo 2011. Tu tambien puedes participar si nos escribes a:
escueladecaracter@gmail.com"

Involves Jorge Marquez Chahu.

LOVE,

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[Reespublica] Testimonios de la Escuela de Caracter

2011-11-30T05:34:00.000-08:00

You can watch it here:
http://vimeo.com/32902008

Escuela de Caracter 2011. Testimonios
http://vimeo.com/32902008

"Testimonio de tres alumnos que vivieron los talleres de la Escuela de Caracter durante el periodo 2011. Tu tambien puedes participar si nos escribes a:
escueladecaracter@gmail.com"

Involves Jorge Marquez Chahu.

LOVE,

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[Reespublica] RESALTAN VALOR DEL CARÁCTER

2011-11-29T15:47:00.000-08:00

En clausura de programa estudiantil

RESALTAN VALOR DEL CARÁCTER

El valor del carácter por sobre la capacidad, el conocimiento, la experiencia y la brillantez intelectual fue destacado el lunes 28 por el congresista Humberto Lay Sun (APGC), presidente de la Comisión de Ética Parlamentaria, durante la clausura del Programa de la Escuela de Carácter y Ciudadanía, que en esta oportunidad convocó a escolares de colegios de Lima y Callao.

Lay cerró el programa anual a nombre de la congresista Cecilia Tait (AP), quien se disculpó de no asistir por encontrarse de viaje. El legislador manifestó su satisfacción por tener la oportunidad de compartir con un grupo de jóvenes preocupados por desarrollar su carácter, circunstancia que, según dijo, hacía prever que en el Perú las cosas podían mejorar.

Señaló que los casos que están siendo investigados en la Comisión de Ética, los que según su parecer son dolorosos, eran fruto de la falta de carácter de quienes habían recibido el encargo de representar al pueblo. Por ello, animó a los jóvenes a continuar cultivando su carácter para no ser arrastrados por malos ejemplos .

"Muchachos, no se dejen arrastrar por malos ejemplos. Muestren su carácter en el temor de Dios y su humildad manteniéndose en el camino y siendo un buen ejemplo para jóvenes como ustedes. Aún este Congreso necesita de su ejemplo", dijo el legislador.

Durante la ceremonia se premió a escolares que ocuparon el primer, segundo y tercer lugar en las dos evaluaciones a que fueron sometidos durante el año de aprendizaje.

Ellos fueron Paolo Camarena Salas (primer puesto), de la provincia Constitucional del Callao; Erick Castro Chujuitayo (segundo puesto), y Anaís Jacinto Chávez (tercer puesto), estudiante de un colegio del distrito de Villa María del Triunfo. También fue distinguido el colegio Sor Ana de Los Ángeles, por ser el alma mater del alumno que ocupó el primer puesto.

Jorge Márquez Chahú, director de la Escuela de Carácter y Ciudadanía, dijo que esa entidad es una asociación sin fines de lucro, creada el año 2007 con el objetivo principal de generar programas que permitan el fortalecimiento de valores en la juventud.

Servicio de Noticias

OFICINA DE COMUNICACIONES DEL CONGRESO

Ver foto:

http://www.facebook.com/media/set/?set=a.271391306244259.78086.207588155957908&type=1

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[Reespublica] Rv: La guerra que no conocemos en el umbral del infierno [Archivo adjunto 1]

2011-11-21T20:26:00.000-08:00

[Más abajo se incluyen archivos adjuntos de JORGE MARQUEZ CH.]

AMIGOS, NO DEJEMOS PARA MAÑANA UNA ORACIÓN , QUE PODEMOS HACER HOY. NUESROS SOLDADOS MUEREN CADA DIA Y PARA ELLOS NO HAY DERECHOS HUMANOS, ELLOS CUMPLEN SU DEBER. PERO, OREMOS POR SU VIDA Y LA DE SUS FAMILIAS.

Saludos y dulces bendiciones para ti.

Anita

Un llamado a reflexionar acerca de lo que en silencio sucede en el Perú...Recordemos que se nace peruano y se muere peruano, aunque se esté lejos de la patria.

Ruego divulguen este pps por cuanto es necesario hacer notar el sacrificio que hacen nuestros soldados por cada uno de los ciudadanos peruanos que muchas veces los olvidan o no le dan importancia al trabajo que realizan. Es más, son olvidados hasta por las mismas autoridades, aun cuando han quedado discapacitados en combate defendiendo la libertad y el derecho que gozan cada uno de los ciudadanos peruanos.

Un abrazo

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Archivos adjuntos de JORGE MARQUEZ CH.

Archivo 1 de 1

SoldadosDeHonor (1).ppsx

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[Reespublica] DEVOCIONAL MENSUAL...........El pan nuestro de cada día, dánoslo hoy

2011-11-17T03:51:00.000-08:00

ASOCIACIÓN CRISTIANA DE PROFESIONALES DE SALUD DEL PERÚ

DEVOCIONAL

NOVIEMBRE 2011

"El pan nuestro de cada día, dánoslo hoy"

Mt.6:11

La oración llamada "Padre Nuestro" fue dada por el Señor Jesús como un modelo de oración cristiana genuina. En contraposición a la oración hipócrita de los fariseos y mecánica de los paganos, la oración de los cristianos debía ser sincera y reflexiva. La enseñanza de Jesús pretendía que nuestras mentes y corazones estuvieran involucrados en lo que dijéramos porque este modelo expresa los intereses de un cristiano genuino y las necesidades más importantes del ser humano. Así vemos que las primeras tres peticiones expresan el interés del creyente por la gloria de Dios: por el reconocimiento de Su nombre como santo, por el establecimiento y crecimiento de Su reino en nuestra tierra y por el cumplimiento de Su voluntad en todo lugar. Estas peticiones anteceden a aquellas relacionadas a nuestras necesidades. La primera de estas tiene que ver con la provisión para una necesidad sustantiva, el alimento de cada día. Aunque se ha pretendido darle una connotación espiritual al término "pan", es claro que hace referencia a todo lo necesario para la preservación de nuestra vida, incluyendo el alimento diario. El espíritu solidario de esta oración ruega por calmar, no solo nuestra hambre en forma egoísta, sino el hambre de nuestra familia, de nuestra comunidad, de nuestro pueblo. En repetidas oportunidades Jesús demostró su preocupación por satisfacer esta necesidad básica. Si no, recordemos cuando dio de comer a la multitud que le seguía, unos 5000 hombres, sin contar las mujeres y los niños, quienes "comieron hasta quedar satisfechos" (Mt.14:13-21). La realidad dramática del hambre en el mundo hace de esta petición un clamor urgente y un compromiso ineludible de la iglesia. Solo en América Latina y el Caribe, el hambre y la desnutrición afectan a cerca de 53 millones de personas; de éstas, casi 19 millones (16%) son niñas y niños menores de 5 años que padecen de desnutrición crónica o retardo en la

talla [1], con las serias y permanentes secuelas en el sistema nervioso central que limitarán sus posibilidades de desarrollo y de realización como personas. Para Jacques Diouf, Director General de Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO por sus siglas en inglés): "El hambre sigue siendo la mayor tragedia y el mayor escándalo del mundo. Es algo absolutamente inaceptable" [2]. Lo mismo pensamos nosotros. De acuerdo a esta organización cada seis segundos muere en el mundo un niño debido a problemas relacionados con la desnutrición.

Esta es la dramática realidad, la cual no es lamentablemente ajena a nuestro país. A pesar de los avances alcanzados la desnutrición continúa siendo un grave problema de salud pública, con elevados porcentajes de niños con desnutrición crónica especialmente en las áreas rurales. Las serias connotaciones éticas, económicas y sociales y secuelas físicas y mentales de la desnutrición crónica, cuyas causas en su conjunto constituyen una magna injusticia social, exigen un serio compromiso por parte del cristiano con esta realidad, en lo individual con nuestro accionar profesional, y en lo colectivo, como cuerpo, como asociación o como iglesia, promoviendo la acción concertada y enérgica de todos los sectores implicados. Resultan muy pertinentes hoy las palabras de profundo significado del pediatra mejicano Ramos Galván, las cuales señalan las causas últimas y las hondas implicancias de la insatisfacción de una de las necesidades básicas del ser humano, la provisión de nutrientes:

"La carencia de alimentos tiene diversas repercusiones, que en forma lapidaria pueden resumirse como sigue: cuando es intensa y aguda, origina la destrucción del individuo y de los grupos, en forma directa o a través de desesperadas rebeliones; cuando es crónica, produce la degradación física y moral: genera esclavos.

A pesar de que la provisión de alimentos constituye un imperativo ineludible; a pesar de que el hombre dice conocer la importancia que el aporte de nutrientes tiene para su propio organismo, para su estirpe o para su grupo; a pesar de los increíbles logros que en arte, ciencia y tecnología ha alcanzado la especie humana, hace tiempo que nadie discute que una gran parte de la población está insuficientemente alimentada y que esta lacerante realidad se encontraba presente tan atrás de nuestros días, como hemos podido escrudiñar en nuestro pasado.

Las consideraciones anteriores cobran importancia cuando se recuerda que si el hombre nace aparentemente como un animal social pero culturalmente indiferenciado, bien pronto se socializa y se integra a una cultura; porque si al nacer nada sabe y es el ser más desvalido, es capaz de aprenderlo todo, lo bueno y lo malo para él y para sus semejantes.

En consecuencia, sólo cabe una conclusión; hasta ahora, el hombre no ha sido capaz de aprender lo realmente bueno para él y para su especie y la desnutrición ha de verse desde este punto de vista, como el resultado de una socialización inadecuada, como consecuencia de actitudes defectuosas, porque si sociedad es cooperación, si es interacción entre grupos de individuos, en el caso de la desnutrición la solidaridad no existe." [3]



Cuando oremos "El pan nuestro de cada día, dánoslo hoy" hagámoslo, a diferencia del religioso o el incrédulo, firmemente comprometidos por el pan que sacie el hambre de nuestro prójimo. AMÉN.

Aníbal Del Águila Escobedo

Médico Pediatra

Envíanos por favor tus comentarios, ideas, sugerencias o si deseas conocer más de la asociación:

acsa.peru@yahoo.com

ACSA PERU….un punto de encuentro entre profesionales de salud   que buscan vivir la realidad de Jesucristo y compartirla

[1] La Desnutrición Crónica en América Latina y el Caribe (en línea). Programa Mundial de Alimentos. Agencia de las Naciones     Unidas. 2007. Disponible en: http://www.onu.org.pe/upload/infocus/pma_ desnutricioninfantil.pdf (citado en 15 de     noviembre del 2011)

[2]   925 millones de personas sufren hambre crónica en el mundo (en línea). Centro de Prensa de la Organización de las     Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura. 14 de Setiembre del 2010. Disponible en:     http://www.fao.org/news/story/es/item/45291/icode/ (citado en 15 de noviembre del 2011)

[3] Ramos Galván R. Problemas nutricionales en las sociedades preindustrializadas de la América Latina. XII Congreso     Internacional de Pediatría. México, 1968. Official Reports vol. I. p.357-358

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[Reespublica] Verán mejoras respecto a libertad religiosa

2011-11-16T07:24:00.000-08:00

Miraflores, miércoles 16 de noviembre de 2011 http://www.minjus.gob.pe

Pretenden replantear reglamento de la Ley de Libertad Religiosa

El ministro de Justicia, Francisco Eguiguren, informó que su ministerio viene elaborando un anteproyecto para modificar el actual reglamento de la Ley de Libertad Religiosa, con el fin de superar disposiciones que han sido consideradas excluyentes y no acordes con lo que dispone la Constitución del Estado. Sostuvo que como parte de ese trabajo de revisión del actual reglamento se ha realizado un conversatorio. En él participaron representantes de las diversas confesiones religiosas a fin de buscar consensos. El titular de Justicia aclaró que la razón de promover la revisión del reglamento no es impulsar la exoneración de los alumnos del curso de Religión, pues dijo que eso ya lo dice la Ley de Libertad Religiosa. Indicó que se busca cambiar el reglamento para que responda adecuadamente al marco constitucional y legal. Eguiguren recordó que el actual reglamento fue publicado en los últimos días del gobierno aprista y dejó de lado los aportes que se habían trabajado desde el Ministerio de Justicia con las entidades religiosas.

+ El Comercio a7 + Gestión 25 + El Peruano 19

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Confidential Respond.

2011-11-16T06:01:00.000-08:00

Good day!

I am Mr Dan Maha director auditing and accounting department" bank of Africa (boa) Ouagadougou, Burkina Faso .I discovered the sum of seven million, two hundred thousand dollars (usd7.2) belonging to a deceased customer of this bank the fund has been lying in a suspense account without anybody coming to put claim over the money since the account owner late, Mr Salla khat from Lebanese who was involved in the December 28th 2006 Benin car crash.

it is therefore, upon this discovery that i decided to take this ultimatum and make this business proposal to you as the fund will be release to you as the next of kin or relation to the deceased for safety and subsequent disbursement since nobody is coming for it and i don't want this money to go into the bank treasury as unclaimed bill the banking rules here stipulates that if such money remained unclaimed after five years, the money will be transferred into the bank treasury as unclaimed fund. The request of foreigner as next of kin in this business is occasioned by the fact that the deceased customer was a foreigner and a Burkina be cannot stand as next of kin to a foreigner.

Therefore, I am soliciting for your assistance to come forward as the next of kin. I have agreed that 40% of this money will be for you as the beneficiary respect of the provision of your account and service rendered, 60% will be for me. Then immediately the money transferred to your account from this bank, I will proceed to your country for the sharing of the fund. Call me through my telephone number: +226 75376152.

Yours faithful,
Mr Dan Maha.

[Reespublica] EE.UU: Por que los jóvenes abandonan la iglesia

2011-11-15T16:25:00.000-08:00

Un estudio reciente realizado por el Grupo Barna, ofrece explicaciones de por qué los jóvenes cristianos estadounidenses, están dejando la iglesia. Las razones incluyen una idea general, la cual afirma que la iglesia es sobreprotectora, y que el cristianismo es muy exclusivo, publica la revista Charisma News.

El Grupo Barna, realiza estudios sobre la espiritualidad y el cristianismo en los Estados Unidos...

Este estudio en particular se compone de ocho estudios nacionales, incluyendo entrevistas con adolescentes, adultos jóvenes, padres, pastores de jóvenes y pastores principales.

No hay una razón principal que determine, porqué los jóvenes cristianos salen de la iglesia. Según los informes del Grupo Barna, seis temas importantes quedaron al descubierto por qué tres de cada cinco jóvenes cristianos salen de la iglesia de forma temporal o permanente.

Los jóvenes dieron las siguientes razones, de porqué salieron de las iglesias: (1) La iglesia es sobreprotectora. (2) El cristianismo es superficial. (3) Las Iglesias se presentan como antagónicos a la ciencia. (4) Las iglesias cristianas son a menudo simplistas, prejuiciosas con la sexualidad. (5) Las iglesias luchan con la naturaleza exclusiva del cristianismo. (6) La Iglesia se siente hostil respecto a los que dudan.

En cierto sentido, estos resultados no son nada nuevo, el evangelista Sammy Tippit, señala que la iglesia siempre ha tratado con la tensión de investigar las mentes jóvenes y los valores cristianos.

"Los jóvenes están en un período de transición", señala Tippit. "Están en un período de convertirse en independientes. Están en un período de tratar de descubrir por sí mismos quiénes son, cuál es su propósito. Eso es difícil para la iglesia porque la iglesia tiene algunos valores concretos muy sólidos".

Tippit, cree que la cultura estadounidense de hoy se ha hecho exasperada a estos temas. Pero más preocupante son los resultados, dice Tippit, es que la lucha de los jóvenes con el cristianismo que afirma ser el camino, una única idea central en el Evangelio (por ejemplo, Juan 14:6).

"De alguna manera, no nos estamos comunicando que el evangelio es para nuestros jóvenes", se lamenta Tippit. "Por supuesto, vivimos en esta sociedad que dice cualquier cosa y todo está bien, y que debemos aceptar otras cosas. [Es importante saber] que lidiar con eso pero es necesario enseñar ¿quién es Jesús y por qué vino?".

Para los padres de hoy en día, Tippit tiene algunas sugerencias sobre la forma de cómo combatir estos síntomas de la iglesia. Por un lado, Tippit, sugiere a los padres que deben proporcionar una sólida base de las enseñanzas sobre los valores cristianos, para empezar, y luego dejarlos hacer preguntas cuando llegue a ese punto.

"Esa es una de las claves reales que la Iglesia tiene que entender: no se puede mantener a los jóvenes en una pequeña caja. No va a funcionar. Hay que darles la libertad a fallar, la libertad de llegar y descubrir por sí mismos. Pero tienes que poner algo en ellos fundacionalmente que les permitan hacer frente a esas cuestiones".

Fuente: noticiacristiana.com

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Reminder about your invitation from Jorge Marquez

2011-11-14T00:47:00.001-08:00

This is a reminder that on November 1, Jorge Marquez sent you an invitation to become part of their professional network at LinkedIn.

Accept Jorge Marquez's Invitation

On November 1, Jorge Marquez wrote:

> To: Blog Reespublica [jorgemarquezch.reespublica@blogger.com]

> From: Jorge Marquez [jorgemarquezch@yahoo.com]

> Subject: Invitación a conectarnos en LinkedIn

> Me gustaría añadirte a mi red profesional en LinkedIn.
>
> -Jorge

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[Reespublica] ESPAÑA: Compromiso cristiano en el ámbito público

2011-11-13T20:30:00.000-08:00

Pablo Martínez Vila

Compromiso cristiano en el ámbito público

Código de Conducta de la EEA

Un documento oficial de la Alianza Evangélica Europea (EEA).

Este código resume los puntos del nuevo Enfoque Socio-Político de la Alianza Evangélica Europea. Este documento, tan esperado, proporciona una base bíblica lógica a la forma en que creemos que los cristianos deberían comportarse en el ámbito público. El documento fue aprobado oficialmente por la EEA en Junio de 2011. [1]

Sabiendo que somos llamados a ser embajadores de Cristo en todo lo que afecta a la vida, siendo conscientes de nuestra insuficiencia, y motivados únicamente por el deseo de glorificar al Rey de Reyes, pedimos al Señor que nos ayude a participar de las siguientes conductas y recomendar estas directrices a todos los que están involucrados en el ámbito público.

EL AMOR
· Hablaremos y nos comportaremos con gracia, mansedumbre y misericordia con todo el mundo.
· Intentaremos establecer relaciones genuinas con todos en el ámbito público, incluyendo a los que no están de acuerdo con nosotros.
· Amaremos especialmente a las personas que la sociedad margina, nos preocuparemos profundamente por ellas y nos atreveremos a desafiar las injusticias que las oprimen.

LA HUMILDAD
· Oraremos en todo momento, sabiendo que solamente el Señor puede lograr un cambio.
· Conociendo que tener o estar cerca del poder puede corromper, recordamos nuestra dependencia del Señor y nos acercamos a El mediante la oración.
· Es muy fácil responder a los problemas con insensatez o ira, pero no nos atrevemos a deshonrar a Cristo, por lo que nos aferramos a El y le pedimos que nos corrija suavemente.
· Seremos responsables de un grupo políticamente diverso de amigos que nos ayudará a permanecer fieles a nuestro llamado.
· Adoptaremos una actitud de servicio tanto hacia los débiles como hacia los fuertes.

LA VERDAD
· Hablaremos y actuaremos con la verdad y la integridad en todo momento.
· Nuestras ideas y acciones políticas deben basarse en la totalidad de la Escritura. No debemos utilizar la Biblia para confirmar nuestras ideas pre-formadas. Más bien, estudiaremos con cristianos de diferentes filosofías políticas para asegurarnos de que nuestras ideas son verdaderamente bíblicas. Trabajaremos para estar seguros de que reflejamos la amplitud de las inquietudes de Dios, no centrándonos sólo en uno o dos temas.
· Hay una gran cantidad de distorsiones de la verdad en la política y en los medios de comunicación que la representan. Haremos todo lo que nos sea posible para buscar la verdad mediante controles y análisis cuidadosos y para defenderla con firmeza.

LA PAZ
· Los desacuerdos y las confrontaciones son inevitables pero disentiremos con elegancia.
· Como pacificadores, construiremos puentes donde nos sea posible. Aspiraremos a persuadir, no a discutir.

EL VALOR
· En algunos países, el compromiso puede conducir a un peligro real. Cuando las dificultades lleguen, rogaremos a Dios para que nos dé valor y sabiduría para saber lo que El quiere de nosotros. Permaneceremos siempre con los hermanos y hermanas que estén en peligro y les pediremos que nos digan como les podemos ayudar.
· En otras partes, los problemas pueden venir en forma de crítica, tergiversación o acciones legales. Una vez más, pediremos al Señor valentía y conocimiento a fin de honrarle en nuestra respuesta. Nos ayudaremos los unos a los otros en tiempos de dificultad.
· Nuestra máxima prioridad debe ser siempre la fidelidad a Cristo. Oramos para tener el coraje de mantenernos en la misma.

LA SABIDURÍA
· Los políticos no tienen porque escucharnos. Mejor dicho, si entablamos buenas relaciones y proporcionamos ideas inteligentes, adecuadas y excelentes, con buena información y presentadas profesionalmente, confiamos en que algunos de ellos desearán escucharnos.
· Donde sea posible, los cristianos deberían unirse a los distintos partidos políticos. Ningún partido, ni tan siquiera uno de "cristiano", es perfecto, todos necesitan de la sal y de la luz. No obstante, como Alianza Evangélica debemos mantenernos alejados de la adhesión del partido en lo posible. El Evangelio es para todos y no podemos dar la impresión de que el Señor prefiere a los miembros de un partido en particular.
· Alentamos a los pastores a desempeñar su función vital de apoyo y discipulado en sus congregaciones, al mismo tiempo que se comprometen con la sociedad y recomiendan orar por el ámbito público y reflexionar bíblicamente sobre los problemas.

LA ESPERANZA
· Nuestra esperanza de cambio se fundamenta en Dios. El puede hacer posible la sal y la luz que marca la diferencia.
· Con alegría, esperamos la venida de Cristo y el establecimiento pleno de Su maravilloso Reino.
· Entretanto, viviremos y compartiremos el gozo de su esperanza. La esperanza de que el Evangelio lleve la luz a la situación más oscura.

Traducción: Rosa Gubianas

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[Reespublica] Re: {Disarmed} [redmiqueas] Con esperanza

2011-11-11T12:14:00.000-08:00

HOLA, NINA:

SEA PROPICIA LA OPORTUNIDAD, PARA EXTENDER UNA INVITACIÓN A TODA LA RED, PARA UNIRSE EN ORACIÓN POR EL PODER JUDICIAL, EL DÍA VIERNES 18 DE NOVIEMBRE PRÓXIMO, A LAS 5:30 PM. EN LAS INSTALACIONES DEL TEATRO FELIPE PARDO Y ALIAGA (PARQUE UNIVERSITARIO DE LIMA), ES MENESTER CONSIDERAR TIEMPOS DE CLAMOR POR UNO DE LOS PODERES DEL ESTADO MAS DETERIORADOS DEL PAÍS...."...POR QUE HEMOS BUSCADO A JEHOVÁ NUESTRO DIOS; LE HEMOS BUSCADO, Y ÉL NOS HA DADO PAZ POR TODAS PARTES, EDIFICARON PUES, Y FUERON PROSPERADOS" 2a de Crónicas 14:7-b

SALUDOS EN CRISTO,.

3a de Juan 2,

Josué Córdova P.

Comunidad Cristiana del Poder Judicial.

991473649

950461943

RPM: *0208169

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[Reespublica] Con esperanza

2011-11-11T11:50:00.000-08:00

Queridos hermanos y hermanas,

Con esperanza en Dios que El levante lideres y liderezas en toda
America Latina que busquen la paz, la justicia, la verdad y el perdon,
les comparto este hermosisima cancion "La Tierra del Olvido", siempre
con una continua oracion por paz para nuestra querida Colombia.

Podran disfrutar esta pieza visitando: http://vimeo.com/30386784

Muchas bendiciones y un gran abrazo,
Nina

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