jueves, 30 de abril de 2009

[Reespublica] Congreso aprueba ley del régimen disciplinario policial



Buen avance...

Se aprobó el predictamen que propone nueva Ley del Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú (PNP), en la Comisión de Defensa Nacional, Orden Interno, Desarrollo Alternativo y Lucha contra las Drogas del Congreso.
Así lo dio a conocer la titular del Ministerio del Interior Mercedes Cabanillas.
La también autora de la iniciativa legislativa (PL Nº 3131 presentado el pasado 1 de abril) argumentó que esta norma "contribuirá en recuperar la confianza de los ciudadanos en la institución porque se aplicará sin dilación las sanciones a los responsables de conductas funcionales irregulares".
Actualmente, la norma (Ley Nº 28338) rige el procedimiento administrativo disciplinario, clasifica y tipifica las infracciones, establece sanciones y determina órganos e instancias administrativas.
No obstante, la propuesta reduce los plazos establecidos para efectuar notificaciones, presentar recursos impugnativos, investigar, decidir y sancionar (de ser el caso). Todo el procedimiento durará 42 días. "Las sanciones garantizarán un debido proceso y ya no habrá posibilidad de dilatar el tiempo".
La propuesta establece cinco clases de sanciones disciplinarias para el personal policial en situación de actividad (apercibimiento, arresto simple, arresto de rigor, pase a la situación de disponibilidad por medida disciplinaria y pase a la situación de retiro por medida disciplinaria).
Cabanillas precisó que en caso de alumnos, se plantea la separación definitiva por medida disciplinaria de las escuelas de formación.
También se restablece la facultad extraordinaria de los jefes de unidad para sancionar al personal de igual grado bajo su comando y para sancionar a sus subordinados.
Habrá dos instancias, órganos de investigación y decisión, es decir la Dirección de la Inspectoría General y sus inspectorías. Además, el órgano de apelación recaído en el Tribunal Disciplinario Nacional".
Se propone dos medidas preventivas (separación del cargo y cese del empleo) que serán aplicadas según la gravedad de las infracciones. Y se aplicará el procedimiento disciplinario sumarísimo cuando las infracciones sean graves o muy graves, que afecten trascendentalmente la imagen, la disciplina, el servicio y la ética de la institución policial.
"Si el infractor es un oficial general o es el Director General de la PNP se efectuará un procedimiento especial", sostuvo.
  
Los fundamentos
Entre los años 2005 y 2008, la Inspectoría General instruyó 7 mil 753 informes disciplinarios a nivel nacional. Y por medida disciplinaria, pasaron a la situación de retiro 107 efectivos y a la disponibilidad 184 por haber incurrido en infracciones muy graves.
Además, 2 mil 719 efectivos fueron sancionados con suspensión o rigor (inhabilitación en el cargo y empleo sin goce de remuneración, en casos de infracciones graves).



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